取扱事件

医療、交通事故、消費者、債務整理、離婚、
相続・親族、一般企業法務、刑事事件 等の事例紹介です。

労働事件

過労死や業務災害で、労災申請に向けた手続から労災認定後の企業に対する損害賠償請求まで。

名ばかり管理職・サービス残業問題に関しては,過労死・過労自殺予防の観点から積極的に依頼をお受けし、迅速に解決することを心がけています。

労災事故,解雇・雇止め,パワハラ・セクハラ等そのほかの労働事件も数多く手がけていますので,安心してご相談ください。

事例

 退職金の支払いを求めたが、事業所は退職金を支払わなくなって久しくなっており、退職金規程の存在を否定したため、提訴した事例。労働基準監督署には当該事業所の就業規則はもう残っていなかったが、作成した就業規則を労働基準監督署に提出していた事実を立証し、勝訴的和解にて解決。退職金の請求権は、原則として退職金規程に定めれている必要があるため、退職金規程の存在と内容を立証できない場合には、請求は認められない。

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